Outsourcing specjalistów to delegowanie odpowiedzialności za pozyskanie i zarządzanie pracownikami do zewnętrznej firmy.
Taką firmą jest VANSTEV.Główne korzyści to optymalizacja kosztów oraz elastyczność w skalowaniu zespołu.Dodatkowo zyskujesz dostęp do wykwalifikowanej kadry bez obciążeń HR.Co ważne, minimalizujesz również ryzyko kadrowe.
Specjalizujemy się w dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników dla wielu kluczowych sektorów.
Należą do nich produkcja, budownictwo, przemysł rafineryjny i offshore.Obsługujemy także przemysł stoczniowy, odnawialne źródła energii (OZE) oraz transport.
Czas pozyskania pracownika zależy od specyfiki stanowiska i wymagań.
Jednak dzięki rozbudowanej bazie danych i efektywnym procesom VANSTEV dąży do jak najszybszego znalezienia odpowiedniego kandydata.
Często następuje to w ciągu kilku dni roboczych.
Tak, w ramach kompleksowej usługi outsourcingu przejmujemy pełną odpowiedzialność za wszelkie formalności kadrowo-płacowe. Obejmuje to umowy, ZUS, podatki, badania lekarskie oraz szkolenia BHP.
Tak, w ramach kompleksowej usługi outsourcingu przejmujemy pełną odpowiedzialność za wszelkie formalności kadrowo‑płacowe.Obejmuje to umowy, ZUS, podatki, badania lekarskie oraz szkolenia BHP.
Tak, VANSTEV działa aktywnie na rynkach europejskich.
Oferujemy nasze usługi klientom z różnych krajów.
Współpraca z VANSTEV to dostęp do stabilnych i atrakcyjnych ofert pracy u sprawdzonych pracodawców w Europie. Oferujemy wsparcie w formalnościach.Zapewniamy terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w różnorodnych projektach.
W zależności od projektu i lokalizacji, VANSTEV oferuje wsparcie w znalezieniu zakwaterowania. Pomagamy także w organizacji transportu, aby ułatwić naszym specjalistom rozpoczęcie pracy.
Rekrutujemy specjalistów do pracy w sektorach takich jak produkcja, budownictwo oraz przemysł rafineryjny. Obsługujemy również branże offshore, przemysł stoczniowy, odnawialne źródła energii (OZE) oraz transport.
Proces rekrutacji jest prosty i szybki.
Zaczyna się od przesłania CV. Następnie odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, która może być online lub osobiście.
Kolejnym krokiem jest weryfikacja kwalifikacji oraz przedstawienie dopasowanych ofert pracy.
Tak, nasi koordynatorzy są do dyspozycji pracowników przez cały okres zatrudnienia. Oferują wsparcie w kwestiach formalnych, organizacyjnych i codziennych.
Oferujemy różne formy zatrudnienia, w zależności od projektu i preferencji kandydata. Zawsze działamy z poszanowaniem obowiązującego prawa pracy.
